Âboro, votre expert recrutement et solutions RH
Fort de son expérience, Âboro Consulting vous apporte des conseils destinés à améliorer et/ou optimiser la gestion de vos Ressources Humaines
Observateur privilégié du marché du travail
Âboro Consulting est un cabinet de recrutement qui offre également des services de solutions RH aux entreprises.
Âboro Consulting s'appuie sur un savoir-faire unique et les compétences de ses collaborateurs permettent de recruter des profils adaptés en CDD et CDI.
Grâce à ses méthodes approuvées, Âboro Consulting répond de façon efficace aux demandes de recrutement.
Recrutement local et international
Âboro Consulting vous aide à recruter vos salariés localement mais aussi à l’international.
Notre méthodologie repose sur:
- Un diagnostic détaillé du poste à pourvoir
- La recherche exhaustive de candidats
- La présélection selon des critères sur mesure
- La présentation des candidats les plus en adéquation
- Le suivi de la période d’essai dans l’entreprise
Nos Solutions RH
Âboro Consulting est à votre disposition pour vous aider dans la gestion de vos ressources humaines.
Voici quelques exemples de prestations sur mesure que nous proposons :
- Mise en place de fiches de poste
- Mise en place de l’entretien annuel d’évaluation
- Création d’un livret d’accueil / intégration
- Accompagnement au changement
- Enquête : mesurer la satisfaction au travail
- Reclassement / Outplacement
- Accompagnement individuel au RH
- Accompagnement individuel au management
Pour en savoir plus, consultez notre rubrique Découvrez nos solutions RH.
L'Evaluation
Le savoir-faire d’Âboro Consulting, en matière d’évaluation des compétences, consiste à vous conseiller dans le choix des tests à mettre en œuvre pour :
- Fiabiliser un recrutement
- Evaluer des compétences dans le cadre d’une promotion interne
- Favoriser le team building (cohésion d’équipe)
- Permettre le développement individuel …
Âboro Consulting met à votre disposition une soixantaine de tests (connaissances, aptitudes et personnalité). Ils vous permettront de recueillir les informations objectives pour affiner l’adéquation poste/profil.
Pour en savoir plus, consultez notre rubrique Faites appel à nos tests et évaluations.
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