Accompagnement individuel
L'accompagnement individuel repose sur l'élaboration d'un développement personnalisé pour votre collaborateur permettant d'analyser chacune de ses compétences par rapport à son poste et de les optimiser.
Objectifs:
- Elaborer un programme de développement personnalisé pour le collaborateur
- Analyser chacune de ses compétences par rapport à son poste
- Optimiser ses compétences
Durée de la prestation : 6 mois à raison de 2x1 heure par mois.
Déroulement:
- Définition des attentes de la Direction
- Elaboration d’un programme personnalisé
- Travail sur les objectifs / réajustement / fixation de nouveaux objectifs
- Orientation vers des solutions
- Mise en oeuvre
- Elaboration d’une synthèse
Méthodes et Outils:
- Entretiens individuels
- Travail personnel en fonction des objectifs