Âboro Consulting recrute pour son client, un GESTIONNAIRE DE DONNÉES SOCIALES PAIE ET SIRH (H/F).

Vous êtes garant(e) des missions suivantes :

• Participer au traitement de la paie.
• Garantir un contrôle de paie efficace.
• Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie.
• Proposer des améliorations des outils de contrôle du processus de paie et post-paie.
• Organiser et réaliser les travaux post-paie.
• Effectuer la veille sociale : taux, plafonds, cotisations sociales, évolutions réglementaires liées à la paie et contrôler le paramétrage des données du logiciel de paie et des modules liés à la paie.
• Effectuer les analyses de données paie et RH et s’assurer de la fiabilité des données sociales.
• Participer à l’élaboration des déclarations sociales.
• Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
• Optimiser et mettre à jour les outils, méthodes et procédures de gestion de la paie.
• Participer et être moteur dans les projets d’évolution des SIRH - paie – gestion du temps.
• Accompagner les utilisateurs de l’outil SIRH.
• Assurer la communication avec les collaborateurs et responsables sur les sujets RH Mettre à jour les bases de données RH et participer à l’élaboration des reporting RH.
• Participer à la préparation des campagnes d’EAE.
• Participer aux travaux relatifs à la formation professionnelle et sanctions disciplinaires
• Participer aux travaux administratifs du service.
• Réaliser toutes les opérations liées à ces activités