GESTIONNAIRE RH ET PAIE
Âboro Consulting recrute pour une holding d’un groupe de sociétés multi activités, un GESTIONNAIRE RH ET PAIE (H/F)
Sous la supervision du Responsable RH, vous êtes garant(e) des missions suivantes :
- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux...) et autres composantes RH (recrutement, paie, formation, IRP…)
- Traiter les éléments variables de paie au quotidien, produire et contrôler les bulletins mensuels sous la supervision du responsable hiérarchique,
- Produire les déclarations sociales et s’assurer du respect des échéances,
- Assister le Responsable du service afin d'optimiser la gestion de son activité et, si nécessaire, prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques,
- Veiller au respect de la législation sociale, de la règlementation du travail et des procédures établies ainsi qu’à l’exactitude des documents et informations produits et en référer à votre hiérarchie.
Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d’un Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité et/ou Management et vous justifiez d’une expérience professionnelle significative de 3 ans minimum sur une fonction similaire.
Vous maitrisez la règlementation sociale, les techniques de paie et vous êtes à l’aise avec le traitement de données chiffrées.
Une très bonne maitrise de l’outil informatique, notamment de la suite Office et du logiciel CalPaie est demandée.
Qualités requises : discrétion, confidentialité, sens de l’engagement, rigueur, précision, méthode et organisation, sens du service et esprit d’équipe, bonne communication, capacité d’analyse et esprit de logique et de synthèse, assiduité et ponctualité.
Le permis B est exigé.
Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa.
