Aboro Consulting recrute pour son client, un Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F).

Vous êtes garant des missions suivantes :

• Manager l'équipe en charge de la paie et de l'administration du personnel
• Piloter l'activité de contrôle de gestion sociale
• Garantir la gestion optimisée de la paie et des temps de travail, tant juridiquement que financièrement
• Diagnostiquer les problèmes liés à d'éventuels conflits interpersonnels
• Gérer des dossiers et projets spéciaux liés aux problématiques impliquant le Dialogue Social
• Instruire des recours contentieux en droit social auprès des institutions et organismes sociaux
• Communiquer et expliquer aux salariés les informations diverses sur la réglementation, les procédures et politiques en vigueur
• Conseiller et informer les managers sur l'application du cadre réglementaire et conventionnel en matière de gestion des ressources humaines
• Mesurer le climat social par une présence régulière sur le terrain et assurer un reporting auprès de la Direction des Ressources Humaines et de la Performance
• Assurer une veille en matière de droit du travail avec l'appui du service juridique
• Assister la Direction des Ressources Humaines et de la Performance dans certaines réunions et représenter, à l'occasion, l'entreprise auprès de parties prenantes externes (MEDEF, ANDRH, DTE, DFPC)