Aboro Consulting recrute pour un groupe de sociétés dans le secteur de la distribution spécialisée, un Assistant Ressources Humaines (H/F).

Vous êtes garant des missions suivantes :

• Faire coïncider les besoins qualitatifs et quantitatifs du groupe en matière de personnel (effectifs par site, promotions internes…)
• Prendre en main l'ensemble des aspects opérationnels et fonctionnels des Ressources Humaines, avec un focus sur les relations sociales
• Gérer le personnel en élaborant les contrats de travail, les formalités d’embauche et l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Suivre la gestion des temps de travail dans le SIRH du groupe
• Coordonner et superviser les recrutements du groupe
• Contrôler, en collaboration avec le service comptable, les pointages, les décomptes d’heures et les éléments variables nécessaires à la constitution de la paie
• Participer à la réalisation de l’ensemble des paies, virements de salaires, acomptes, délégations, ainsi que les états comptables (journaux de paie, provisions…)
• Participer à l’établissement des déclarations sociales (CAFAT, Humanis, Mutuelle, Complémentaires retraites)
• Suivre les visites médicales des collaborateurs
• Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail
• Suivre et contrôler l’ensemble des habilitations de travail (autorisations de conduite, formation cariste, SST…)
• Mettre en place les actions de formations professionnelles en fonction des besoins du groupe
• Mettre à jour les informations professionnelles et réglementaires
• Suivre les soldes de congés payés, récupération, repos compensateurs
• Établir et suivre les différents tableaux de bord dans le cadre du reporting RH
• Gérer les dossiers individuels des salariés (congés, médecine du travail, ...) via la GED RH
• Participer à l'animation des réunions avec les instances représentatives du personnel et organiser le dialogue social
• Assurer le suivi disciplinaire.