Accompagnement individuel

L'accompagnement individuel repose sur l'élaboration d'un développement personnalisé pour votre collaborateur permettant d'analyser chacune de ses compétences par rapport à son poste et de les optimiser.

Objectifs:

  • Elaborer un programme de développement personnalisé pour le collaborateur
  • Analyser chacune de ses compétences par rapport à son poste
  • Optimiser ses compétences
     

Durée de la prestation : 6 mois à raison de 2x1 heure par mois.
 

Déroulement:

  • Définition des attentes de la Direction
  • Elaboration d’un programme personnalisé
  • Travail sur les objectifs / réajustement / fixation de nouveaux objectifs
  • Orientation vers des solutions
  • Mise en oeuvre
  • Elaboration d’une synthèse

 

Méthodes et Outils:

  • Entretiens individuels
  • Travail personnel en fonction des objectifs

 

 

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